Hé-MAn UI 2025 adalah organisasi mahasiswa Antropologi Universitas Indonesia yang berorientasi pada pengembangan kapasitas, kolaborasi, dan kultur organisasi yang seimbang antara profesionalisme dan keakraban. Melalui strategi yang menitikberatkan pada interaksi yang responsif, inovatif, dan apresiatif, Hé-MAn UI 2025 berupaya memberikan wadah bagi mahasiswa Antropologi Sosial UI dengan menciptakan lingkungan yang adaptif, kolaboratif, dan responsif untuk anggota himpunan agar mampu berkembang secara personal dan akademik serta memperkuat relasi internal dan eksternal.
Hé-MAn UI
Nama pengurus seluruh anggota:
Ketua Himpunan: Renaldy Putra Wauran
Wakil Ketua Himpunan: Fatimah Atthahirah Danur
Sekretaris 1: Alecia Hasna Mahira Farliando
Sekretaris 2: Siti Aisyah
Bendahara 1: Debora Ivanna Marcelina
Bendahara 2: Zelila Khairunnisa Abdi
Koordinator Internal: Rafly Nur Ramadhan
Koordinator Kemahasiswaan: Khalila Radhrina Dyah Nisita
Koordinator Hubungan Masyarakat: Zahira Zalfa Chantika
Koordinator Sosial Budaya: Zaky Ibrahim Zayn Borneo
Koordinator Minat Bakat: Muhammad Izzuddin
Biro Dana Usaha
Kepala Biro: Natalie Gabriela Tobing
Wakil Kepala Biro: Zahwa Jati Naira
Staf:
Nazwa Nabila Jamil
Chelsea Malika Putri
Risanda Kurnia Rahmitha
Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kepala Biro: Yashinta Gita Pratiwi
Wakil Kepala Biro: Michelle Natali
Staf:
Muhammad Thoriq Abdul Aziz Dzulfikar
Klaidy Rahil
Reliefya Vici Martyandra
Yuniar Putri Ardiyati
Divisi Advokasi Kesejahteraan Mahasiswa
Kepala Divisi: Maria Kinarkinanti Aditya
Wakil Kepala Divisi: Sadiya Nur Anisa
Staf:
Nisrina Azelia Khanza
Alyssa Dian Maghfirah
Cut Khaira Khalila Rabbani
Divisi Hubungan Masyarakat
Kepala Divisi: Citra Earliana Lukita
Wakil Kepala Divisi: Nadya Chintya Ingrid
Staf:
Sulistri Nur Utami
Fatiya Nayla Zahra
Syakira Adya Awwaluna
Divisi Sosial Masyarakat
Kepala Divisi: Raka Ravie Maulana Rahman
Wakil Kepala Divisi Internal: Muhammad Aryanda Pratama
Wakil Kepala Divisi Eksternal: Tsaniya Hurin Karima
Aulia Rizqika Nugroho
Aulia Safa Munawir
Ajeng Sekar Rezkhita Priangga
Fransisca Uli
Divisi Keilmuan
Kepala Divisi: Nadine Alexandrina Mesany
Wakil Kepala Divisi: Jovanka Putri Dianti Samosir
Staf:
Agni Rosita
Dewi Kusumawati
Domenico Savio Balaputradewa
Hengky Winata
Divisi Kesenian
Kepala Divisi: Alia Julia Puteri
Wakil Kepala Divisi: Nailah Nooraniyah
Staf:
Annelise Andria Sidharta
Huriyyah Abiyyah Tsabitah
Daneisya Adhara Fatina Dewi
Hannalya Azzahra Putri
Siti Chairunisa
Zahwa Azifah
Divisi Olahraga
Kepala Divisi: Sydney Rahmania Noorhazniezan
Wakil Kepala Divisi Internal: Juan Joshua Sihombing
Wakil Kepala Divisi External: Syrillius Parulian Setyawan
Staf:
Anugrah Dwi Cahyo
Jihan Putri Bunga Aprilia
Evita Adarheine Mahin
Lidwina Riavierna Prabandari
Divisi/Biro dan Program kerja
Biro Dana Usaha
Biro Dana Usaha memainkan peran kunci dalam memastikan kelancaran finansial Hé-MAn UI 2025. Keberadaan biro ini bertujuan untuk menyediakan dana yang diperlukan untuk mendukung kelancaran setiap program kerja dalam segi finansial dan berfokus untuk mencari profit demi menjaga kestabilan keuangan Hé-MAn UI 2025.
- Hé-MAn Straterpack: Penjualan merchandise yang bersifat wajib untuk dibeli oleh setiap fungsionaris sebagai bentuk representasi identitas pengurus Hé-MAn UI 2025.
- Merch Anak Antrop: Memperjualbelikan merchandise untuk mahasiswa Antropologi UI, mahasiswa FISIP UI dan kerabat lainnya dengan tujuan untuk merepresentasikan identitas Antropologi UI 2025.
- Antrop Berdagang: Bazar selama lima hari kerja di lingkungan FISIP UI, bazar ini merupakan usaha yang dijalankan oleh mahasiswa Antropologi Sosial UI.
Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia
Biro Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) hadir sebagai jantung utama yang menggerakkan kondisi internal Hé-MAn UI, memastikan bahwa setiap fungsionaris tidak hanya berkembang dalam kapasitas pengembangan, tetapi juga merasa dihargai dan terhubung dalam ikatan kolektif yang kuat.
- Rapat Kerja: Program kerja ini hadir guna menyelaraskan visi, misi dan nilai Hé-MAn UI 2025 dan menciptakan lingkungan Hé-MAn UI 2025 sebagai bentuk apresiasi awal kepada fungsionaris.
- Kegiatan Seru-Seruan Hé-MAn (KESURUPAN): Ruang dimana para fungsionaris Hé-MAn UI 2025 untuk bermain (team building) tanpa adanya tujuan lain sebagai salah satu misi Biro PSDM Hé-MAn UI 2025 yaitu, menjaga iklim internal Hé-MAn UI 2025 agar tetap sehat.
- Skill-Up Hé-MAn (SILUMAN): Fungsionaris Hé-MAn UI 2025 yang hadir akan mengikuti kelas upgrading skills tentang hard skills yang dibutuhkan untuk kehidupan berorganisasi pada termin satu dan soft skills yang diharapkan dapat membantu mereka di kehidupan setelah kepengurusan Hé-MAN UI 2025 pada termin dua.
- Rapat Besar Hé-MAn (PASARAN): Semua fungsionaris dipertemukan untuk menciptakan koordinasi yang lebih baik dengan 3P (plan, progress, problem) dari program kerja yang telah dan akan mereka lakukan.
- Hé-MAn dalam Catatan (MANTAN): Wadah evaluasi dan apresiasi secara anonim melalui e-book dari biro dan biro/divisi terkait.
- Hé-MAn Liburan (HALU): Program kerja yang menjadi penutup kepengurusan Hé-MAn UI 2025 dengan jalan-jalan sebagai bentuk hiburan terakhir.
- #BestieHé-MAn (BESAN): bentuk supporting system yang akan diimplementasikan melalui kartu ulang tahun dan kartu apresiasi UTS serta UAS dalam bentuk e-card untuk pengurus Hé-MAn UI 2025.
Divisi Advokasi Kesejahteraan Mahasiswa
Divisi Advokasi Kesejahteraan Mahasiswa (Adkesma) adalah garda terdepan Hé-MAn UI dalam memastikan setiap mahasiswa Antropologi menjalani perkuliahan di lingkungan yang aman, suportif, dan bebas dari kekerasan. Kami tidak hanya berfokus pada birokrasi, tetapi juga pada kesehatan mental dan perlindungan serius terhadap kekerasan seksual.
- AntHelp (Layanan Dukungan Pribadi): Melalui Official Account LINE, AntHelp menjadi kanal dukungan 24/7 yang serius dalam menjaga privasi dan memberikan bantuan yang tepat sasaran. Fitur Kunci: 1. Antrop Nanya: Solusi cepat untuk pertanyaan akademik, administrasi, dan finansial. 2. Antrop Curhat: Ruang aman dan non-judgemental untuk berkeluh kesah dan mencari pendengar. 3. Antrop Penting: Dukungan Darurat dan Respons Cepat untuk kasus Kesehatan Mental dan Kekerasan Seksual.
- Sosialisasi dan Pengaduan Kekerasan Seksual: Lingkungan Aman adalah Prioritas Mutlak. Kami serius dalam mengedukasi seluruh anggota komunitas melalui sosialisasi komprehensif mengenai pencegahan, penanganan, dan pentingnya persetujuan (consent). Lebih dari itu, kami menyediakan jalur pengaduan yang efektif, aman, rahasia, dan terpercaya bagi korban kekerasan seksual, memastikan setiap kasus ditangani dengan kerahasiaan dan integritas tinggi.
- InfoAdkes & Info BEAM: InfoAdkes memberikan update penting tentang administrasi dan akademik, sedangkan Info Beasiswa dan Magang (BEAM) membuka akses ke peluang pengembangan diri dan dukungan finansial terbaik dari berbagai sumber.
- Antrop Berduka: Antrop Berduka memberikan broadcast belasungkawa dan memfasilitasi untuk pemberian donasi kepada mahasiswa Antropologi Sosial yang ditinggal oleh keluarga atau kerabat terdekatnya melalui Line Group Chat.
Divisi Hubungan Masyarakat
Humas adalah konduktor komunikasi yang bertugas menjaga keharmonisan relasi pihak internal dan eksternal, sekaligus membangun dan memperkuat citra positif Hé-MAn UI sebagai sumber informasi yang kredibel melalui Divisi Relasi dan Divisi Media.
- Welcoming Mahasiswa Baru (WELMAB): Acara penyambutan dan orientasi untuk mahasiswa baru Antropologi 2025, bertujuan mengenalkan program studi, lingkungan kampus, dan menumbuhkan rasa kekeluargaan melalui kegiatan informatif dan menyenangkan.
- Wisuda Lokal (Wislok): Acara perayaan dan apresiasi intim untuk Wisudawan Antropologi Sosial FISIP UI yang telah menyelesaikan studi, sebagai simbolisasi keberhasilan sebelum mereka melanjutkan perjalanan berikutnya.
- Studi Banding & Company Visit: Program kolaboratif yang terdiri dari Studi Banding ke himpunan mahasiswa Antropologi universitas lain untuk berbagi pengalaman, dan Company Visit ke perusahaan/organisasi untuk mengenalkan internal Hé-MAn UI pada dunia kerja.
- Malam Antropologi Apresiasi (MANTAP): Acara puncak apresiasi tahunan untuk memberikan penghargaan atas pencapaian mahasiswa Antropologi Sosial UI selama satu tahun terakhir.
- Profile Hé-MAn UI: Publikasi di Instagram yang memperkenalkan struktur kepengurusan (wajah, nama, posisi) dan rangkaian program kerja Hé-MAn UI 2025 secara komprehensif kepada para stakeholder.
- Perayaan Hari Besar: Publikasi di media sosial untuk memperingati dan memberikan informasi singkat namun jelas mengenai rangkaian hari-hari besar berskala nasional dan internasional.
- Antrop Bangga: Bentuk apresiasi melalui Instagram Hé-MAn UI untuk merayakan dan memublikasikan prestasi yang diraih oleh seluruh Mahasiswa Antropologi FISIP UI.
Divisi Sosial Masyarakat
Divisi Sosial Masyarakat Hé-MAn UI 2025 merupakan divisi yang menaungi minat mahasiswa aktif Antropologi Sosial UI terhadap isu sosial dan lingkungan baik di dalam, maupun di luar lingkungan kampus.
- An-tour-lap: Antropologi Turun Lapangan adalah sebuah kegiatan seru dan penuh makna yang diadakan oleh Heman UI untuk mahasiswa Antropologi. Dalam kegiatan ini, mahasiswa tidak hanya belajar dari buku atau kelas di dalam ruangan, tetapi langsung terjun ke tengah-tengah masyarakat. Mereka berinteraksi langsung dengan berbagai komunitas, mendengarkan cerita, mengamati kebiasaan, dan memahami kehidupan orang-orang di lapangan. Melalui pengalaman ini, mahasiswa bisa melihat dunia nyata dengan mata kepala sendiri, memahami budaya dan perilaku manusia secara langsung, dan mengembangkan solusi yang relevan dengan kondisi masyarakat. Jadi, Antropologi Turun Lapangan adalah cara menyenangkan dan bermanfaat untuk belajar tentang manusia dan kebudayaan secara langsung dari sumbernya, bukan hanya dari teori di kelas.
- KEMAS: Konten Sosmas adalah program kerja yang digagas oleh Divisi Sosial Masyarakat Hé-MAn UI 2025 yang berfokus pada penyebaran informasi melalui instagram Hé-MAn UI sebagai bentuk dukungan terhadap isu-isu sosial dan lingkungan yang dekat dengan kehidupan sehari-hari.
Divisi Keilmuan
Divisi Keilmuan berperan sebagai fasilitator dalam menjembatani permasalahan mahasiswa dalam hal keterampilan akademik dan juga pemahaman ilmu antropologi di perkuliahan.
- Belbarant: Program kerja yang bertujuan untuk membantu mahasiswa Antropologi dalam memahami dan mendalami materi kuliah, terutama yang dianggap sulit dan akan diuji pada saat Ujian Tengah Semester (UTS) serta Ujian Akhir Semester (UAS).
- Tahu Antropologi (TAHAN!): Program kerja yang bertujuan untuk mengenalkan ilmu antropologi kepada mahasiswa serta masyarakat luas melalui platform media sosial.
- Antropologi For Competition (AFC): Program kerja ini bertujuan untuk mendorong, mengajak dan membantu mahasiswa Antropologi UI dalam mengikuti berbagai kompetisi akademik, khususnya LIMAS (Lomba Ilmiah Mahasiswa Sosial) FISIP UI 2025.
- Pustaka Antropologi: Program kerja yang berfungsi sebagai wadah mahasiswa Antropologi Sosial UI dalam mencari sumber-sumber bacaan akademik, Divisi keilmuan menyediakan akses ke berbagai materi perkuliahan yang dapat membantu mahasiswa dalam memahami dan mendalami ilmu antropologi.
Divisi Kesenian
Divisi Kesenian hadir sebagai wadah bagi mahasiswa Antropologi Sosial UI dalam mengeksplorasi dan merayakan seni dalam segala macam bentuknya, seni tidak hanya menjadi sarana ekspresi ataupun kreativitas, tetapi juga ruang untuk berproses, terhubung dan menemukan makna.
- Antropologi OTW GELMAB (AOG): AOG merupakan serangkaian program kerja yang diselenggarakan oleh Divisi Kesenian untuk membantu kontingen GELMAB Antropologi Sosial dalam mempersiapkan acara GELMAB.
- Anthropology Festival (ANFEST): Antropologi Festival adalah acara tahunan yang dirancang khusus untuk menunjukkan bakat dan kreativitas mahasiswa Antropologi di UI. Bayangkan sebuah panggung penuh warna, di mana berbagai pertunjukan seni dan budaya dipentaskan secara langsung oleh mahasiswa sendiri. Tema yang diangkat seputar etnografi, menghadirkan pertunjukan menarik seperti tari tradisional, musik, drama, dan seni rupa yang mengandung makna mendalam. Lebih dari sekadar pertunjukan seni, acara ini juga menjadi ajang kolaborasi yang mempererat hubungan antara mahasiswa, komunitas seni, dan masyarakat sekitar. Melalui Antropologi Festival, mahasiswa tidak hanya menyalurkan bakat mereka, tetapi juga memperkuat pemahaman akan kekayaan budaya Indonesia. Jadi, acara ini adalah perpaduan seni, budaya, dan kebersamaan yang menginspirasi dan meninggalkan kesan mendalam bagi semua yang ikut serta.
- Ekskul Kesenian: Program kerja Divisi Kesenian yang merupakan workshop yang diadakan secara berkala selama dua sesi dengan berbagai macam kegiatan seni di setiap pertemuannya.
Divisi Olahraga
Divisi Olahraga Hé-MAn UI adalah wadah bagi mahasiswa Antropologi Sosial UI untuk menyalurkan minat, bakat, serta membangun kebersamaan melalui berbagai kegiatan olahraga yang inklusif dan menyenangkan.
- PERANG (Pertandingan Antar-Angkatan): Menghadirkan kompetisi olahraga daring dan luring antar mahasiswa Antropologi Sosial UI untuk mengasah skills, menilai potensi, dan memberikan pengalaman kompetitif sebelum mengikuti OLIMFIS.
- TROPIKA (Temu Olahraga Keluarga Antropologi): Kegiatan yang bertujuan mempererat rasa kebersamaan, kekeluargaan, dan kepedulian antar kerabat antropologi melalui olahraga. TROPIKA menghadirkan beragam aktivitas mulai dari olahraga fisik, e-sport, hingga fun games yang dirancang untuk menciptakan suasana seru, sehat, dan penuh keakraban.
- JerseyAnt (Jersey Antropologi): Program pembuatan dan distribusi jersey khas Antropologi Sosial UI sebagai simbol solidaritas dan identitas dalam berbagai kegiatan olahraga dan komunitas.
- AFRO (Antropologi for OLIMFIS): AFRO adalah program Divisi Olahraga untuk mendukung kontingen Antropologi Sosial UI di OLIMFIS 2025. Melalui Latihan Rutin Antropologi (LarutAnt) dan SupporterAnt, program ini menjadi wadah pembinaan, penguatan mental, serta kebersamaan mahasiswa setelah pemetaan kemampuan di Pertandingan Antar-Angkatan (PERANG) 2025.
LESEHAN
LESEHAN (Learning and Sharing Anthropology) adalah kegiatan orientasi non-akademik Antropologi Sosial UI yang dirancang sebagai ruang hangat, inklusif, dan partisipatif. Kegiatan ini juga membantu mahasiswa baru beradaptasi dengan kehidupan kampus, membangun relasi lintas angkatan, serta membuka wawasan tentang pengembangan diri dan peluang karir sebagai antropolog.
